Как определить стратегию продвижения по карьерной лестнице?
Недостаточно лишь мечтать о карьере, необходимо проанализировать свои качества как профессионала, например переводчика каталанского или экономиста-аудитора, а затем уже на основе этого разработать стратегию продвижения по карьерной лестнице.
Вам надлежит рассмотреть один из следующих вариантов:
1. Вы остаетесь на вашей должности, с увеличением ответственности (рост числа подчиненных, например).
2. Вас перемещают горизонтально, переводя в другой отдел или подразделение с возложением на вас новых обязанностей.
3. Вас переводят на более ответственную руководящую должность.
4. Вас отправляют на курсы или тренинги для овладения новыми знаниями либо переподготовки по смежной специальности.
Кроме того, в настоящее время существуют и альтернативные формы карьерного роста. Совсем не обязательно продвигаться по ступеням управленческой лестнице, став сначала менеджером среднего, а затем высшего звена. Можно сделать карьеру, закупая оборудование синхронного перевода, а затем налаживая его. Позднее вы можете возглавить проект по эксплуатации этой техники либо возглавить отдел, занимающийся ее арендой. В последнее время именно менеджеры проектов пользуются особым спросом на рынке труда, ведь благодаря их труду в любой фирме можно намного повысить эффективность командной работы.
Конечно, вас интересуют конкретные шаги, которые будут способствовать вашей карьере. Но единого рецепта для всех нет, хотя есть и определенные принципы, о которых не мешало бы помнить каждому карьеристу:
• Не оспаривайте тот факт, что именно вы, в первую очередь, несете ответственность за вашу карьеру, не сваливая ответственность на руководство, политическую обстановку и т.д.;
• Точно наметьте цель и определите приоритеты – вы должны знать куда и как двигаться;
• Постоянно учитесь, совершенствуя ваши умения и приобретая новые знания. Даже если вы прекрасный синхронист-переводчик словацкого, знание компьютерных программ никогда не будут лишними;
• Постарайтесь знакомиться с новыми людьми, завязывая прочные связи, которые впоследствии помогут вам в достижении карьерных целей;
• Найдите себе друга-наставника, который мог бы дать вам ценный совет в любой ситуации, касающейся вашего продвижения по службе;
• И самое главное, не теряйте положительный настрой – ведь оптимисты извлекают пользу даже из поражений. | 
